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Consulenti finanziari

Bnl-Bnp Paribas Life Banker a caccia di 60 neolaureati

L’iniziativa della rete del gruppo Bnl Bnp Paribas coinvolge alcuni tra i principali atenei italiani dove la banca terrà incontri con gli studenti per spiegare caratteristiche e finalità delle selezioni

Bnl-Bnp Paribas Life Banker a caccia 60 neolaureati da formare e assumere

Ferdinando Rebecchi, responsabile Bnl-Bnp Paribas Life Banker

Bnl annuncia nuove assunzioni e lancia una campagna di recruiting per selezionare giovani laureati da destinare alla consulenza finanziaria della rete Bnl-Bnp Paribas Life Banker. L’iniziativa coinvolge alcuni tra i principali atenei italiani dove la Banca terrà incontri con gli studenti per spiegare caratteristiche e finalità delle selezioni. Ampio l’utilizzo dei social con l’obiettivo d’intercettare l’interesse di ragazzi da poco laureati in materie prevalentemente economico-finanziarie.

Una volta raccolte le adesioni, Bnl avvierà in house la selezione di un numero di neolaureati (intorno a 60) compatibile con la successiva attività di formazione in aula. La banca, con un team di professionisti del settore, offrirà ai ragazzi e alle ragazze sessioni di studio, approfondimenti ed esercitazioni sull’attività del consulente finanziario per preparare i giovani all’impegnativo esame, presso l’Ocf (Organismo di vigilanza e tenuta dell’albo unico dei Consulenti Finanziari), che permette di ottenere l’abilitazione all’esercizio di tale professione.

Ai promossi sarà conferito un mandato esclusivo e i junior diventeranno così financial partner, nell’ambito del network Life Banker, consolidando ulteriormente lo sviluppo della Rete, coerentemente con le ambizioni di questa iniziativa partita quasi 5 anni fa.

“Fin dal lancio della nostra rete", ha dichiarato Ferdinando Rebecchi, responsabile Bnp-Bnp Paribas Life Banker, "abbiamo voluto che i giovani fossero parte integrante del progetto, dedicando loro un percorso di formazione e di affiancamento adeguato al livello di competenze richiesto dal mestiere e supporti economici per l’avvio di questa bella ma impegnativa professione. Siamo convinti che la freschezza dei giovani neolaureati, la loro preparazione e voglia di fare e, auspicabilmente, la presenza sempre più numerosa di donne, siano un valore aggiunto non solo per il nostro innovativo network, ma anche un’occasione per dare un contributo in termini di energie nuove ad un mercato, in grande trasformazione, caratterizzato ancora da un’alta età media dei consulenti finanziari”.

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